diff --git a/docs-translations/ko-KR/project/CODE_OF_CONDUCT.md b/docs-translations/ko-KR/project/CODE_OF_CONDUCT.md index 3926ee9f448e..6ffe557af324 100644 --- a/docs-translations/ko-KR/project/CODE_OF_CONDUCT.md +++ b/docs-translations/ko-KR/project/CODE_OF_CONDUCT.md @@ -5,10 +5,9 @@ ## 서약 -개방적이고 친근한 환경을 만들기 위한 관심으로, 우리 기여자와 메인테이너는 우리 -프로젝트와 커뮤니티에서 연령, 신체 크기, 장애, 인종, 성 정체성과 표현, 경험, -국적, 외모, 인종, 종교 또는 성적 정체성과 방향에 관계없이 모두에게 괴롭힘 없는 -경험할 수 있는 참여를 만들 것을 서약합니다. +개방적이고 친근한 환경을 만들기 위해, 기여자와 메인테이너는 프로젝트와 +커뮤니티에서 연령, 신체, 장애, 인종, 성 정체성과 표현, 경험, 국적, 외모, 인종, +종교 또는 성적 정체성과 방향에 관계없이 모두 차별없이 참여할 것을 서약합니다. ## 표준 @@ -55,9 +54,8 @@ 유지할 의무가 있습니다. 구체적인 시행 정책의 자세한 사항은 별도로 게시할 수 있습니다. -선의로 행동강령을 따르지 않거나 강제하지 않은 프로젝트 메인테이너는 프로젝트 -리더의 다른 구성원의 결정에 따라 일시적 또는 영구적인 (좋지않은) 영향에 직면할 -수 있습니다. +행동강령을 따르지 않거나 강제하지 않은 프로젝트 메인테이너는 프로젝트 리더의 +다른 구성원의 결정에 따라 일시적 또는 영구적인 제재를 받을 수 있습니다. ## 속성